Mes Droits et Conseils
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Formation consultant bilans de compétences

Formation de Consultant(e) en Bilans de Compétences à Meaux

Nos Formations

En distanciel

 

 

Les retours de nos stagiaires

 

Note de satisfaction en fin de formation : 4.5/5

Taux de stagiaire en fin de formation : 100 %



Mise à jour le 11/09/2023

Formation : Consultant(e) en Bilans de Compétences en Visio ou e-learning

Qui est concerné par la formation de Consultant(e) en Bilans de Compétences ?

La formation de Consultant(e) en Bilans de Compétences est réservée à toute personne qui souhaite évoluer dans des missions d’accompagnement et devenir Praticien en bilans de compétences. En outre, formateur, conseiller, consultant, coach, salarié qui souhaite entreprendre une nouvelle activité.

Si vous souhaitez diversifier votre activité, ou tout simplement acquérir de nouvelles compétences dans le domaine de l’accompagnement, cette formation est faite pour vous.

Cette formation est dispensée par une formatrice Consultante en Bilans de compétences Certifiée, également Coach Professionnel Certifié, Praticienne en PNL Certifiée, Praticienne CLEEN certifiée, et Consultante spécialisée en Gestion des Ressources Humaines.

Le + : Vous y trouverez des outils de coaching, PNL et comment accompagner un bénéficiaire à  comprendre et gérer ses émotions.

 

Mise à jour le 10/08/2023

Les prochaines sessions de formation

Les Dates des prochaines sessions :

Avril 2024 : 3/04, 4/04, et 10/04

Mai 2024 : du 15/05 au 17/05

 

Qu'est-ce que vous attendez pour monter en compétences et améliorer votre employabilité ?

N'en n'avez-vous pas marre d'attendre que votre employeur, vous donne accès à la formation dont vous avez besoin ?

Est-ce qu'on vous a déjà proposé un poste tels que manager par exemple, ou un autre poste évolutif, où vous n'aviez pas les compétences ? Vous le saviez, votre employeur également, on vous a promis qu'on vous formerait et ce n'est jamais arrivé ? Rappelez - vous dans quel état psychologique et physique vous étiez, à peine quelques mois plus tard, après votre prise de poste.

Grâce à la loi du 5 Septembre 2018, Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, qui réforme clairement la formation professionnelle, vous pouvez enfin prendre en main votre avenir professionnel.

 

Qu'est-ce que ça change pour vous, la loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel ?

Plus besoin de demander l'autorisation de votre employeur pour vous former et monter en compétences.

Plus besoin d'attendre de savoir si votre projet sera pris ou pas en charge par le plan de formation de votre entreprise. 

Vous êtes libre de réaliser un bilan de compétences afin de vous reconvertir, ou vérifier un projet professionnel.

Et tout ça durant votre temps libre, à votre rythme, en fonction de vos disponibilités. (Il est toutefois possible de réaliser un bilan professionnel sur son temps de travail, avec l'aval de son employeur).

Vous êtes donc libre de vous former comme vous le souhaitez et sur le domaine qui vous intéresse, même si la formation n'a rien à voir avec votre poste actuel, et vous pouvez également décider d'améliorer vos compétences sur votre poste, évidemment. 

Grâce au CPF ou Mon compte formation, vous avez la possibilité d'accéder librement à vos droits de formation que vous avez acquis en travaillant. Vous pouvez créditer par an jusqu'à 500 euros, pour un salarié à temps plein. A savoir, les salariés non qualifiés peuvent créditer jusqu'à 800 euros par an.

Pour vous aider à monter en compétences, et acquérir une meilleure employabilité sur le marché du travail, Mes Droits et Conseils vous propose des parcours de formation en e-learning.

 

 

NOTE : Si vous avez des besoins spécifiques quant à l'accessibilité de nos formations, je vous remercie de bien vouloir nous contacter. Si besoin, nous pouvons vous mettre en contact avec notre référente handicap.

 

Mise à jour le 25/08/2023




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