A propos de nous

Mes Droits et Conseils

Conseil, accompagnement, coaching

Mes Droits et Conseils intervient auprès de professionnels souhaitant évoluer, se repositionner ou renforcer leur posture, tout en préservant leur équilibre. Notre approche associe structuration du projet, développement managérial et attention portée au bien-être au travail, condition essentielle d’une performance durable.

Nous défendons une conviction forte : chacun doit pouvoir accéder à un projet professionnel structuré, réaliste et épanouissant, quel que soit son parcours.

Une expertise construite sur 15 ans d’expérience

Forte de 15 années d’expérience dans la formation et l’accompagnement, notre structure met son expertise au service des transitions professionnelles et du développement des compétences.

Notre approche repose sur :

Une méthodologie structurée
Des dispositifs certifiés
Une exigence de qualité
Une orientation claire vers des résultats concrets

Organisme certifié Qualiopi et référencé Datadock, nous inscrivons nos actions dans un cadre reconnu et conforme aux exigences réglementaires.

Notre cœur d’activité

Aujourd’hui, Mes Droits et Conseils concentre son expertise autour de trois axes majeurs :

Bilan de compétences

Accompagner chacun dans la clarification de ses compétences, de ses motivations et de son projet professionnel.

Formation Management certifiante

Formation enregistrée au registre spécifique, visant le développement de compétences managériales opérationnelles.

Employabilité & Bien-être au travail

Développement des compétences transversales, gestion du stress et des émotions, posture professionnelle et accompagnement personnalisé.

Avis

Google 4,90 / 5

Mon Compte Formation 4,95 / 5

Osez enfin devenir la meilleure version de vous-même !

Alors n’hésitez plus et réservez dès maintenant votre entretien (bouton en haut à droite)

Nous vous accueillons uniquement sur rendez-vous à distance ou aux Saisons de MEAUX, 3 avenue Roland Moreno, Chauconin-Neufmontiers.

Le 1er entretien est gratuit et sans engagement

NOTE : Si vous avez des besoins spécifiques quant à l'accessibilité de nos prestations, je vous remercie de bien vouloir nous contacter. Si besoin, nous pouvons vous mettre en contact avec notre référente handicap.

Notre accompagnement

Une approche humaine et inclusive

Nous plaçons l’écoute, la compréhension et l’adaptation au cœur de chaque accompagnement.
Chaque parcours est unique : situation professionnelle, contraintes personnelles, rythme, aspirations.

Notre approche repose sur :

Une écoute active et sans jugement
Une prise en compte des contraintes professionnelles
Une attention particulière au bien-être au travail
Un accompagnement accessible et adapté, notamment pour les personnes en situation de handicap

Parce qu’un projet professionnel ne peut être solide que s’il respecte la personne dans sa globalité.

Une vision claire de l’évolution professionnelle

Nous croyons qu’une évolution réussie ne repose ni sur l’improvisation ni sur l’urgence, mais sur la clarté et la structuration.

Notre accompagnement vise à :

Clarifier les compétences et les leviers d’évolution
Identifier les blocages et les axes de progression
Structurer un plan d’action réaliste et mesurable
Concilier performance professionnelle et équilibre personnel

Notre objectif : vous aider à prendre des décisions éclairées et durables.

Des valeurs fortes au service de votre progression

Nos engagements reposent sur des principes clairs :

Respect de chaque parcours et de chaque rythme
Exigence professionnelle et rigueur méthodologique
Transparence et honnêteté dans nos échanges
Engagement dans la qualité et la certification
Responsabilité dans l’accompagnement proposé

Ces valeurs guident chacune de nos interventions et structurent notre posture professionnelle.

FONDATRICE DE MES DROITS ET CONSEILS

Forte de plus de 15 années d’expérience dans la formation et l’accompagnement professionnel, Fatima a construit son expertise à la croisée du terrain, des ressources humaines et des sciences humaines appliquées au travail.

Après plus de huit années en tant que cheffe de magasin dans la grande distribution, elle développe une solide expérience du management d’équipe, de la formation interne et de la gestion des dynamiques collectives. Cette immersion opérationnelle lui permet de comprendre concrètement les exigences du leadership, les enjeux de performance et la réalité des environnements professionnels.

À un moment clé de son parcours, elle choisit elle-même de réaliser un bilan de compétences. Cette démarche structurante marque un tournant décisif : elle reprend ses études et oriente son évolution vers les Ressources Humaines. Elle obtient un diplôme d’Assistante Ressources Humaines (2012), puis une licence et un Bachelor de Responsable en Gestion des Ressources Humaines.

Cette expérience personnelle d’évolution lui donne une compréhension fine des transitions professionnelles, des doutes, des choix stratégiques et des leviers de progression.

Elle enrichit ensuite son parcours au sein d’agences de travail temporaire et de services RH, consolidant sa maîtrise des dispositifs d’évolution, de la gestion des compétences et des trajectoires professionnelles.

Aujourd’hui, elle est :

Praticienne certifiée en bilan de compétences
Formatrice en management
Coach professionnelle certifiée
Praticienne certifiée en Programmation Neuro-Linguistique (PNL)
Praticienne certifiée en psychothérapie
Accompagnatrice VAE certifiée
Formée à la gestion des conflits et au développement managérial

Son approche associe structuration du projet, développement des compétences, gestion des émotions et bien-être au travail dans une logique de performance durable.

Engagée dans une démarche constante de professionnalisation, elle poursuit l’approfondissement des sciences humaines appliquées au monde du travail afin de garantir un accompagnement exigeant, structuré et cohérent.

Elle accompagne aujourd’hui salariés, managers et cadres dans la construction de trajectoires professionnelles solides, réfléchies et alignées avec leurs aspirations.

Aider les autres ce n'est pas un métier mais une vocation pour elle.